Fazla mesai ve ücret alacağı için AI ile belge dosyası nasıl hazırlanır?

Puantaj, bordro, banka hareketi, mesaj ve çalışma kayıtlarını düzenlemek için yapay zekâyı kullanırken işçilik alacağı hesaplarını neden ayrıca doğrulamanız gerektiği.

Fazla mesai ve ücret alacağı iddialarında çalışma düzeni, bordrolar, banka ödemeleri, giriş-çıkış kayıtları ve yazışmalar birlikte önem taşıyabilir. AI, farklı kaynaklardaki veriyi tek bir çalışma tablosuna çevirebilir.

Çalışma günlüğü oluşturun

Elinizdeki vardiya çizelgesi, mesaj, e-posta ve takvim kayıtlarından tarih bazlı çalışma özeti çıkartabilirsiniz. Ancak eksik günleri AI'nın tahminle doldurmasına izin vermeyin.

Bordro ve banka kayıtlarını karşılaştırın

Ödeme tarihleri ve görünen kalemleri tabloya aktarın. AI'dan yalnızca farkları işaretlemesini isteyin; hukuki alacak hesabını kesin sonuç gibi kabul etmeyin.

Hesaplama hatasına karşı dikkat

Ücretin niteliği, çalışma sistemi, ara dinlenmeleri ve farklı dönemlerdeki değişiklikler hesabı etkileyebilir. AI'nın basit matematik çıktısı hukuki bilirkişi hesabı değildir.

Görüşmeye hazırlık

“Bu belgelerden hangileri çalışma düzenimi göstermeye yarayabilir ve hangi dönemler için veri eksik?” sorusu AI'nın iyi kullanıldığı bir örnektir.

Temel amaç: AI ile alacağı “kanıtlamak” değil, dosyayı eksiksiz ve okunabilir hâle getirmek.

Çalışma kayıtlarını AI için standartlaştırın

Tarihleri aynı formatta yazın; “sabah geldim/geç çıktım” gibi belirsiz notlar yerine varsa gerçek saatleri ve kaynağını belirtin. Kaynağı olmayan bir saati AI'nın tahmin etmesine izin vermeyin.

Dosya kontrol soruları

  • Hangi dönemlerde bordro eksik?
  • Banka ödemesi ile bordro aynı döneme mi ait?
  • Mesajlarda belirli çalışma saatleri geçiyor mu?
  • Vardiya veya puantaj kayıtları mevcut mu?

Bu sorular dosyanın maddi temelini güçlendirir. Buna karşılık AI'nın ürettiği toplu “alacak tutarı”nın hukuki hesap olarak kabul edilmemesi gerekir.

Editoryal katkı

Av. Hayri Efe Savran & Av. Eda Özuğur

Bu içerik, Ankara Çankaya'da faaliyet gösteren Özuğur & Savran Hukuk ve Danışmanlık Bürosu kurucu avukatlarının editoryal katkısıyla, HukukOkur'un hukuk okuryazarlığı yaklaşımı doğrultusunda genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut olayın hukuki değerlendirmesi olayın tüm ayrıntılarına göre değişebilir.

Resmî / kurumsal kaynaklar
TBB — Avukatlıkta Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Tavsiye Rehberi ↗KVKK — Üretken Yapay Zekâ ve Kişisel Verilerin Korunması Rehberi ↗Mevzuat Bilgi Sistemi — İş Kanunu ↗Adalet Bakanlığı — Arabuluculuk Daire Başkanlığı ↗